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2min - Método Naghol · Aug 5, 2026

Em algum momento, mandaram você parar de brincar

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Luccas Góes - Método Naghol · 2min - Método Naghol

Continuando a leitura do Produtividade do Bem, cheguei numa parte que me pegou.

O Ali Abdaal fala que existe um momento na vida em que alguém, geralmente um dos nossos pais, te diz pra parar de brincar e começar a levar as coisas a sério. É aí que a vida perde um pouco a cor. A brincadeira era o tempero que fazia a gente gostar do que estava fazendo, e as obrigações substituem as aventuras, que são as que carregam emoção.

Ele cita um estudo de 2020 da NYU: gente que trocava a rotina por pequenas aventuras (um caminho novo pro trabalho, uma cafeteria diferente) relatava mais felicidade e mais energia no dia. Nada revolucionário na ação, só a disposição de tratar o dia como aventura em vez de lista de tarefas.

A parte que mais me interessou foi o conceito do Dr. Stuart Brown, que passou a carreira estudando a psicologia da brincadeira: existem 8 personagens lúdicos, e a maioria das pessoas tem um dominante. Colecionador, competidor, explorador, criador, contador de histórias, piadista, cinético, diretor.

Stuart Brown, MD | Ophthalmology | UC San Diego Health
Dr. Stuart Brown

Fiquei pensando em qual eu sou no trabalho. Fiz o teste, e deu como um Explorador (e faz todo sentido).

O exercício não é só rotular, é pegar esse personagem e usar de propósito no que você já faz – como se fosse um jogo, e o seu “eu” no trabalho um personagem que você criou. Um jeito de brincar de trabalhar, digamos assim.

Qual desses 8 personagens é mais você (ou acha que é uma mistura)? Faz o teste e me manda, vou adorar saber!

Read the original on metodonaghol.substack.com

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