Le magazine référence de l'économie et de l'entreprise
Live Last read · last published · next check
Chaque année, des centaines de milliers de salariés français choisissent de quitter leur emploi sans démissionner. En 2022, environ 200 000 ruptures conventionnelles ont été signées en France, un chiffre qui témoigne d’un engouement durable pour ce dispositif. Les avantages rupture conventionnelle sont nombreux et concrets : indemnités financières, accès aux allocations chômage, départ négocié […]
Les entretiens annuels professionnels restent, dans beaucoup d’entreprises, un rendez-vous redouté autant qu’attendu. Pourtant, bien menés, ils constituent l’un des leviers les plus directs pour aligner les ambitions individuelles avec les objectifs collectifs. Une rencontre formelle entre un salarié et son supérieur hiérarchique, destinée à faire le point sur les performances, les objectifs et…
Mettre fin à une relation de travail n’est jamais anodin. La rupture conventionnelle offre pourtant une voie équilibrée que beaucoup sous-estiment encore. Depuis son introduction en 2008, ce dispositif a progressivement transformé la manière dont employeurs et salariés se séparent en France. Aujourd’hui, elle représente près de 20 % des ruptures de contrat dans le […]
Les entretiens annuels professionnels sont devenus un pilier de la gestion des ressources humaines dans les entreprises françaises. Chaque année, managers et collaborateurs se retrouvent face à face pour dresser un bilan, fixer de nouveaux objectifs et aborder les perspectives d’évolution. Pourtant, cet exercice souffre encore d’une mauvaise réputation : trop formel pour certains, trop […]
La rupture conventionnelle s’est imposée comme une alternative crédible à la démission et au licenciement depuis son introduction en 2008. Chaque année, des centaines de milliers de salariés et d’employeurs y ont recours pour mettre fin à un contrat de travail dans un cadre apaisé. Comprendre les avantages rupture conventionnelle permet de prendre une décision […]
Le marché du CBD traverse une période d’expansion sans précédent. En Europe, sa valeur atteignait déjà 3,5 milliards d’euros en 2022, avec une croissance annuelle prévue de 20 % d’ici 2025. Derrière ces chiffres attractifs se cache pourtant une réalité bien plus complexe pour les entrepreneurs qui souhaitent s’y positionner. Les défis réglementaires du marché […]
Les entretiens annuels professionnels sont souvent perçus comme une formalité administrative. C’est une erreur. Bien menés, ils constituent un levier direct sur la performance, la motivation et la fidélisation des collaborateurs. 80 % des employés estiment que ces échanges améliorent leur performance au quotidien — un chiffre qui devrait suffire à convaincre les managers encore […]
La finance ne tolère ni les zones grises ni les retards prolongés. Une clôture décalée, une trésorerie mal anticipée ou des indicateurs produits trop tardivement peuvent freiner une décision commerciale, un recrutement ou un investissement. Le recours à un cabinet d’externalisation financière répond à cette exigence de continuité, sans imposer d’emblée l’embauche d’un directeur financier […]
Chaque année, des centaines de milliers de salariés français choisissent de mettre fin à leur contrat de travail via une rupture conventionnelle. En 2022, environ 300 000 ruptures conventionnelles ont été signées, soit une hausse de 5 % par rapport à l’année précédente. Ce chiffre illustre un phénomène bien ancré dans le paysage social français. […]
Chaque année, des millions de salariés passent par cette étape souvent redoutée : l’entretien avec leur manager pour faire le bilan de l’année écoulée et tracer les perspectives à venir. Les entretiens annuels professionnels représentent pourtant une opportunité rare d’échanger en tête-à-tête, de valoriser son travail et de négocier ses conditions d’évolution. Trop souvent, faute […]
