เพราะผู้นำที่ดีสามารถเปลี่ยนชีวิตคนรอบข้างได้ กันต์ ศรีทันดร | ที่ปรึกษาพัฒนาผู้นำ และองค์กร 👤 หลักสูตรผู้นำ • 🌱 พัฒนาบุคลากร • 🔧 พัฒนาองค์กร Line: @withkant FB: leadwithkant Youtube: @Leadwithkant Tiktok: @withkant ขอบคุณครับ 🙇♂️
Subscribe:.rss.atom.json.md.m3u.pls
Live Last read · last published · next check
Saves to your Listen queue, to pick up on another day or another device.
ความแตกต่างระหว่าง KPI และ KRI? จากบทความ the difference between kpis and kris and why it matters โดย kpikarta 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
5 ปัญหาตั้ง KPI ของฝ่ายขายจากบทความ 5 Problems with KPIs for Sales and Marketing โดย kpikarta 📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
Leading และ Lagging KPIsจากบทความ Build a KPI Scoreboard That Spots Problems Early โดย Stacey Zimmermann📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
10 ข้อ KPI อย่าหาทำจากบทความ Avoiding the KPI Trap: Common Mistakes Professionals Make with Key Performance Indicators (And How to Fix Them) โดย CYNET EAST AFRICA📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมัยใหม่จากบทความ Why Traditional Performance Appraisals Fail (and What to Do Instead) โดย techclass📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
ประเมินผลการปฏิบัติงาน ทำให้ทีมพังจากบทความ Why Our Performance Appraisal System Almost Broke the Team โดย OKR Hive: Set Goals. Track Progress. Win.📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
เคล็ดลับ ประเมินการปฏิบัติงาน ให้ได้ผล!จากบทความ The Dreaded Performance Appraisal โดย Farhan Khalid, MBA, CAPM📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
ปกติวัด Employer Branding กันยังไง ?จากบทความ How Do You Measure Your Employer Brand? Key Metrics and Biggest Problems to be Aware of โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
ใช้ NPS กับพนักงานในบริษัท ?จากบทความ Why eNPS Is A Great Way of Measuring Staff Engagement: How To Do It And What To Avoid โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
4 KPI การเงิน อยากให้ทุกบริษัทมีจากบทความ The Top 4 Finance KPIs Every Business Must Be Tracking โดย Bernard Marr📲 Line Add: @withkant #LeadershipEveryDay #LeadershipDevelopment #leadwithimpact #kantsrithundorn #leadershipmindset #พัฒนาด้วยกันต์ #leadwithkant
