Corporate Influencer zahlen auf die KI-Sichtbarkeit ein

Du bist sichtbar auf Chatgpt und co., wenn Du auf LinkedIn publizierst. Davon profitieren Corporate Influencer ganz besonders, wenn sie wissen, worauf sie achten müssen.

Wie ein Unternehmen via LinkedIn-Texten in KI-Suchmaschinen sichtbarer wird, zeigen Stefan von Gagern und ich Dir am 22. Januar in unserem Webinar.

Unternehmen profitieren von ihren Corporate Influencer Programmen, wenn Mitarbeitende auf LinkedIn den passenden Content für Generative Engine Optimization (GEO) liefern.

Die Recherche nach passender Beratung, Überprüfung der Reputation eines Ansprechpartners oder eine Kaufentscheidung findet in den KI-Portalen selbst statt. Dieses-"Zero Klick“-Phänomen zwingt Unternehmen und Selbstständige dazu, ihre Kommunikation neu anzupassen und KI-freundlich zu gestalten.

✅ LinkedIn ist laut einer Studie des AI-Search-Marketing-Unternehmens Profound ein besonders wichtiger GEO-Hebel, vor allem für Google AI Overviews und Perplexity, aber auch für ChatGPT.

Wie das geht und und Du als Person oder Unternehmen Deine Reputation in der KI verbessern kannst, verraten wir Dir in unserem Webinar auf Zoom. So lernst Du folgendes kennen:

✔️ GEO‑Grundlagen: Was GEO wirklich ist, was wirklich zählt und was wirkt
✔️ Strategien für eine persönliche Positionierung, die in KI‑Antworten überzeugt
✔️ Rezepte für Qualitäts-Content, der von KI gerne zitiert wird
✔️ Off‑Site‑Hebel, die überzeugen und bei KI oft den Unterschied machen
✔️ GEO-Fehler, Mythen, Quick Wins und ein bewährter Plan für den Start

👉 Melde Dich an auf Eventbrite: Dann erhältst Du eine Einladung zu unserem Paid-Zoom-Event:

Ich freue mich, wenn Du den Eck-Newsletter weiterempfiehlst oder mir Feedback gibst.

Wenn Du Dir für 2026 vorgenommen hast, jede Woche einen LinkedIn-Beitrag zu posten, bist Du vielleicht schon gescheitert. Was also tun?

Es reicht einfach nicht, sich vorzunehmen: Ich werde in diesem Jahr mehr auf LinkedIn schreiben.

Du musst gleichzeitig festlegen, wann Du es machst und konkret werden.

Ansonsten überlässt Du es dem Zufall, in der Hoffnung, irgendwann daran zu denken und dann vielleicht motiviert dafür zu sein. Das klappt fast nie.

🔺Es gibt immer etwas, was wichtiger als LinkedIn ist: Meetings, eine Angebotsabgabe, 100 E-Mails und viele dringendere Kundengespräche.

Vergiss lieber Deine bisherigen Vorsätze. Das sind oft nur fromme Wünsche ohne jegliche Wirkung. Sie helfen Dir bei all guter Motivation nicht dabei, etwas auf LinkedIn zu veröffentlichen.

Dazu reicht guter Wille nicht aus.

Ohne feste Schreibzeiten konkurriert Dein Content immer mit "wichtigeren Themen" und verliert im Zweifel.

🔺Deine Motivation schwankt immer, weil Du viel zu tun hast.

Wenn es stressig wird, gewinnen Deine alten Muster und Du postest nichts auf LinkedIn

Trump greift nach Grönland und Venezuela. So bestimmt er weltweit die öffentliche Agenda. Kommunikativ funktioniert das ausgesprochen gut. Unsere totale Aufmerksamkeit hat er.

Doch was, wenn all das gar nicht zuerst geo- oder energiepolitische Ziele verfolgt?

Die völkerrechtswidrige Festnahme von Nicolás Maduro lieferte gute Bilder für TV und Internet. Es ist jedoch mehr als fraglich, ob es Trump um eine Bekämpfung des Drogenhandels oder Öl geht.

Als verstörend empfinde ich seine Äußerungen zu Grönland. Immer deutlicher spricht sich die US-Regierung für die Annexion Grönlands aus. Sie könne friedlich oder mit Gewalt vollzogen werden.

Deine LinkedIn-Inhalte sind absolut austauschbar? Nichts ist langweiliger als ein Newsfeed mit den immer gleichen Themen. Ich will etwas lernen und mich dabei gut unterhalten. Geht es Dir anders?

✅ Ich mag die Wiederholung des Immergleichen nicht, weil meine Zeit auf LinkedIn begrenzt ist. Das geht anderen auch so. 24 Stunden hat unser Tag nur.

Außerdem will ich gar nicht alles von Dir wissen, selbst bei Freund:innen wird der Einblick in Befindlichkeiten schnell zu viel.

Es mag authentisch sein oder so wirken, interessiert mich auf LinkedIn meistens trotzdem nicht.

✅ Viel lieber sind mir fachliche Inhalte, die gut aufbereitet sind.

Umso wichtiger ist es, sich von anderen Content Creators mit kreativen Ideen abzuheben.

👉 Zum LinkedIn Beitrag

Du hast ein Corporate-Influencer-Programm, das andere wirklich weiterbringt? Wir suchen für die #ZukunftPersonal 30 Stimmen aus der Praxis.

In Hamburg und Stuttgart werden wir in 2026 erneut zahlreiche Best Practices präsentieren.

Derzeit planen Sophie Rickmann und ich die Events für den Corporate Influencer Club.

✅ Call for Papers: Falls Du als Referent:in dabei sein willst und über Deine Erfahrungen in Corporate Influencing berichten kannst, freuen wir auf Deine Bewerbung mit Deiner Vortragsidee bis zum 23. Januar 26: ke@klauseck.de

✅ Wir suchen innovative, inspirierende und einfach coole Vorträge für die #ZukunftPersonal, die einen tiefen Einblick in die Welt der Corporate Influencer bieten.

Jede:r kann kostenlos Mitglied im Corporate Influencer Club werden, um sich inspirieren zu lassen, Wissen zu teilen und sich als sichtbarer Corporate Influencer für seine Organisation zu etablieren.

✅ Insights aus den Vorträgen des vergangenen Jahres gibt es in unserer LinkedIn Community, in der fast 14.000 Menschen dabei sind.

Falls Du Lust auf ein Corporate Influencer Dinner im Kreise von Corporate Influencern hast, bist Du dazu herzlich eingeladen. Unsere Events finden jeweils auf Selbstzahlerbasis statt.

✅ #ZPNord - 25./ 26. März 2026 in Hamburg
↳ Save the Date: unser Corporate Influencer Dinner findet abends am 25. März statt

✅ #ZPSüd - 21./ 22. April 2026 in Stuttgart
↳ Save the Date: unser Corporate Influencer Dinner findet abends am 21. April statt

✅ ZP Europe - 15. bis 17. September 2026 in Köln

Gemeinsam gestalten Sophie Rickmann, Winfried Ebner, Alexander Wunschel, 🎤🎧 Holger Kahnt und ich die Events des Corporate Influencer Clubs.

Nach einer urlaubsbedingten Pause tue ich mich mit dem Schreiben auf LinkedIn immer ein wenig schwer. Worüber soll ich nur schreiben? Um es Dir zu erleichtern, stelle ich 13 Schreibideen vor.

Zwischen den Jahren habe ich eine LinkedIn Pause gemacht wie so viele. Ich habe keine Beiträge und nur selten Kommentare publiziert.

Nach diesem LinkedIn-Detox bin ich nun zurück und werde wieder regelmäßig 2 bis 3 Texte in der Woche veröffentlichen. Nicht weil ich muss, sondern weil es mir Freude bereitet.

Mit meinen Schreibtipps will ich Dir beim LinkedIn-Start ins neue Jahr helfen.

Falls Dir als normales LinkedIn-Mitglied oder als #CorporateInfluencer eine Idee für Deine ersten LinkedIn-Texte in diesem Jahr fehlen, probiere es mit meinen Tipps einfach einmal aus.

Mir helfen sie immer gut beim Restart nach einer längeren Unterbrechung.

13 Ideen für LinkedIn Postings:

1️⃣ Erzähle etwas über Dich und was Dich in 2025 am meisten bewegt hat. Dabei genügt es, im persönlichen Jahresrückblick auf wenige Highlights einzugehen.

2️⃣ Mit welchen Fachthemen willst Du Dich in den kommenden Wochen besonders auseinandersetzen?

3️⃣ Wer hat Dir beim LinkedIn-Spiel oder anderen Themen besonders geholfen?

4️⃣ Welche aktuellen Trends haben Dich in Deiner Branche zuletzt beeindruckt? Wie ordnest Du sie als Experte oder Expertin ein?

5️⃣ Greife branchenrelevante News oder Events auf und kommentiere sie aus Deiner Sicht. Auf welche freust Du Dich in 2026?

6️⃣ Welche Inspiration hast Du in 2025 aus einem Event mitgenommen?

7️⃣ Was hat sich bei Dir zuletzt beruflich getan? Hast Du neue Aufgaben übernommen? Wie lange arbeitest Du nun in Deinem Job?

8️⃣ Warum interviewst Du nicht einige Deiner Kontakte zu Fachthemen?

9️⃣ Entwickle eine Serie von Beiträgen zu einem Deiner Schwerpunktthemen, die Deine Expertise zeigen.

🔟 Erstelle einige How-to-Postings, um anderen beim Lernen zu helfen.

1️⃣1️⃣ Diskutiere eine kontroverse Meinung zu einem Branchenthema und entwickle dazu eigene Thesen.

1️⃣2️⃣ Erstelle eine Liste mit nützlichen Tools oder Ressourcen, die Dir in Deinem Alltag helfen.

1️⃣3️⃣ Welche Podcasts und Bücher haben Dir im vergangenen Jahr gefallen?

Ich wünsche Dir einen tollen LinkedIn-Start und alles Gute in 2026.

„Nicht geschimpft ist gelobt genug": Vielleicht geben wir aufgrund dieser Haltung viel zu wenige Empfehlungen auf LinkedIn. In meinen 6 Tipps zeige ich Dir, wie Du Menschen auf LinkedIn eine Freude bereitest.

Gibt es einen besseren Moment als den Jahresanfang, um auf LinkedIn Wertschätzung zu zeigen?

1️⃣ Wie wäre es mit einer Empfehlungen auf LinkedIn? Falls Du in diesem Jahr mit inspirierenden Menschen zusammengearbeitet hast und ihnen dankbar bist, dann nutze die Gelegenheit und schreibe ihnen eine Empfehlung. So eine Wertschätzung wirkt nachhaltig.

2️⃣ Du solltest hin und wieder die Kenntnisse einiger Deiner Kontakte bestätigen: Es ist eine kleine Geste mit großer Wirkung: Besuche dazu einfach ihr Profil. Das kostet Dich nur wenige Klicks, erzeugt aber garantiert ein Lächeln.

3️⃣ Nutze die Gelegenheit, um Menschen aus Deinem Netzwerk miteinander bekannt zu machen, die sich gegenseitig unterstützen könnten. Ein kurzer Intro-Text kann manchmal Wunder wirken.

4️⃣ Warum verschickst Du nicht persönliche Weihnachtsgrüße direkt im LinkedIn-Messenger? Ein herzliches „Frohe Weihnachten und Danke für die Zusammenarbeit“ schafft Nähe und stärkt die Beziehung, wenn es sich um eine echte Kommunikation handelt. Aber bitte daraus keinen automatischen Serienbrief machen. Das ist wenig authentisch und nervt nur.

5️⃣ Stelle einzelne Kontakte in Deinem Blog, Podcast oder einem anderem Format vor.

6️⃣ Drücke in Deinen Kommentaren Deine Dankbarkeit aus.

Zeige einfach einigen Deiner Kontakte, dass Du an sie denkst und sie wertschätzt. Vielleicht ist das auch ein guter Vorsatz für das neue Jahr 2026?

So etwas ist nicht nur echtes Networking, sondern vermittelt auch noch echte Freude.

Mich nerven Postings, in denen aus jedem zweiten Satz ein gewisser Größenwahn hervorquillt: Selbstbeweihräucherung, Eigenlob und Schönfärberei gibt es viel auf LinkedIn. Verzichte darauf lieber!

Dummerweise erzielen Lobhudeleien in eigener Sache aufgrund ihrer emotionalen Inszenierung viele Likes und unterstützende Kommentare. So etwas funktioniert oft besser als ein sachlicher Text.

Dabei bringt Dir so manche Kalenderweisheit nur eine flüchtige Reichweite, aber keine gute Positionierung.

Mit Personal Branding haben oberflächliche Inhalte wenig gemein. Je privater Du Dich auf LinkedIn zeigst, desto mehr Aufmerksamkeit generierst Du.

👉 Aber für was?

Wenn Deine Postings keinen informativen Mehrwert für Deine Leser:innen bieten.

Vergiss die Impressions lieber, die Du für so etwas bekommst. Sie bringen Dir nichts.

Warum triggern Dich Deine Impressions und Likes so? Klar, Du willst erfolgreich sein. Ein viel stärkeres Signal für Corporate Influencer ist jede echte Wertschätzung, die sie für ihre LinkedIn-Aktivitäten erhalten.

In einer Zeit, in der Algorithmen unsere Sichtbarkeit beeinflussen und Inhalte im Bruchteil von Sekunden bewertet werden, bleibt eines häufig auf der Strecke: das Feedback für Deine Aktivitäten im Unternehmen.

Dabei ist unsere Sehnsucht nach echter Wertschätzung groß.

✅ In Wirklichkeit blenden Dich hohe Impressionzahlen nur kurze Zeit. Dopamin wird dann ausgeschüttet. Deine Euphorie ist nach diesem "Erfolg" groß - und kurz darauf wieder vergessen.

✅ Followerzahlen sind oberflächlich, wenig aussagekräftig und könnten sogar gefaked sein.

✅ Ganz anders wirkt hingegen echte Kommunikation: Ein mündliches oder schriftliches Danke trägt Dich viel weiter. Denn oft fehlt es in unserem Arbeitsalltag an positiver Resonanz für unser Tun.

Auf LinkedIn erfährst Du glücklicherweise häufiger, wie es sich anfühlt, Lob zu erhalten.

Gerade auf LinkedIn zeigt sich, wie kraftvoll ein ehrlich gemeinter Kommentar, ein öffentlicher Dank oder ein respektvoller Austausch sein können. Wer nur liked, bleibt oft unsichtbar. Wer wertschätzt, schafft Verbindung.

Auf LinkedIn gibt es eine Welt der Scheinexperten. Denn schon ein Prompt verwandelt Dich von einem Laien in eine Expertin oder einen Experten. Warum solltest Du nachdenken, wenn es so einfach geht?

Auf Scheinexperten hat mich der neue hörenswerte Handelsblatt-Podcast Meckel & Matthes aufmerksam gemacht.

Darin unterhalten sich der Handelsblatt-Chefredakteur Sebastian Matthes und Ada-Gründerin und KI-Expertin Dr. Miriam Meckel unter anderem über die Zukunft des Denkens.

Manchmal habe ich den Eindruck, dass viele Menschen auf LinkedIn ihre Beiträge nur noch hinprompten, ohne darüber weiter nachzudenken.

Kommunizieren kann doch jede:r. Wozu benötigen wir überhaupt noch die PR? Gute Antworten liefert "Das 1x1 der Unternehmenskommunikation" von Mirco Hillmann. Mein Buchtipp.

Wenn zahlreiche Stimmen aus einem Unternehmen erklingen, wie wir das ständig auf LinkedIn erleben, kann das schnell nerven. Einige davon sind laut, aber dennoch unwichtig. Denn oft handelt es sich nicht um nützliche Inhalte.

✅ Gute Kommunikation sortiert hingegen die eigenen Unternehmensthemen, bevor diese an die Öffentlichkeit gelangen. Sie macht schwierige Themen zugänglich und vermittelt dazu im Idealfalle passende Ansprechpartner:innen.

"In einer polarisierten Welt, in der soziale Medien den Diskurs dominieren, sind die Kommunikations- und Innovationsfähigkeit entscheidende Erfolgsfaktoren.