Tiempo de lectura: 7-9 minutos
Hace unos días se viralizó una imagen en X que clasificaba los salarios en España.
No era un estudio, tampoco era un informe oficial de ningún ministerio, y ni siquiera sé cuál fue el hilo original de Reddit del que supuestamente salió.
Sin embargo, miles de personas la compartieron y la comentaron. Todos hicimos lo mismo, buscar nuestro sueldo en la tabla, ver en qué categoría caíamos y pensar: ¿De verdad soy mileurista premium?
Primero vamos a situar nuestro salario dentro del meme.
Después veremos qué dicen realmente los datos del INE.
Y, por último, hablaremos de algo mucho más importante: qué decisiones marcan la diferencia dentro de cada tramo.
Antes de seguir, una aclaración: He intentado buscar el hilo de Reddit original y no he logrado encontrar uno concreto que coincida con esto. Lo más probable es que sea un resumen del "sentir general" de varias conversaciones, no la transcripción literal de un único hilo. Así que lo voy a tratar como lo que es: un meme viral que resuena porque nos toca la fibra, de cerca. Y luego, lo compararemos con los últimos datos del INE.
No puedo prometerte que ganarás más dinero leyendo esta newsletter, pero sí que tomarás mejores decisiones con él.
Cada domingo, un nuevo artículo
El 28 de mayo de 2026, el INE publicó los datos definitivos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial (EAES) de 2024. Sí, con dos años de retraso respecto al ejercicio que mide (bromas aparte). Podéis consultar la tabla completa de medias y percentiles directamente en INEbase.
*Un consejo: Cuando leas noticias de salarios, ignora casi siempre la media (se ve influida por los salarios extremadamente altos). Para saber cómo está el trabajador típico, debes mirar la mediana.
El salario mediano en España fue de 24.497 € brutos al año. Traducido a una nómina normal, hablamos de aproximadamente unos 1.400€ netos al mes, dependiendo de la situación personal. Y eso significa que la mitad de los asalariados españoles cobra menos que eso. Si utilizamos la clasificación del meme, media España estaría entre “supervivencia” y “mileurista premium”.
El percentil 90 (es decir, pertenecer al 10% de asalariados que más gana en España) equivale a un neto de aproximadamente 2.700-3.000 € al mes. Según el meme, eso te deja en "clase media cómoda". Ni de lejos en "nivel alto para España", que según estos números prácticamente no existe entre asalariados puros.
Dicho de otra forma: Las dos categorías superiores del meme ("nivel alto", “top” o “rico”) describen una realidad que casi ningún asalariado en España vive por su nómina. Para llegar ahí hace falta ser empresario, tener ingresos de capital o vivir fuera de las estadísticas “oficiales”. El meme no está mintiendo sobre los tramos bajos, pero infla muchísimo lo que hace falta para considerarte clase alta en España.
Dicho esto, vamos categoría por categoría. No tanto para juzgar si el meme “tiene razón”, sino para hablar de lo que de verdad importa en cada tramo: qué puedes controlar y qué no.
Esto coincide más o menos con el cuartil inferior del INE. No es un fracaso personal, es la realidad de una parte muy real del mercado laboral español. Pero la trampa aquí es la falta de margen mental para pensar más allá de llegar a fin de mes.
En este tramo NO te recomendaría optimizar gastos como prioridad número uno (los gastos tienen un límite, aunque bueno si tu economía personal se basa en vivir a crédito y por encima de tus posibilidades, igual sí). La prioridad es subir ingresos, aunque sea poco a poco: formación que el mercado pague (no titulitis por titulitis), cambio de empresa, crear un proyecto en paralelo al trabajo.... El salto de 1.200€ a 1.800 € cambia más tu vida que el de 3.000 € a 4.500 €, porque vas a empezar a respirar.
Esta es, con datos en la mano, la España mediana. Aquí está literalmente la mitad del país. La MITAD del país. Y es la categoría que más preocupa psicológicamente, porque no hay angustia diaria (vivir se vive), pero tampoco hay gran avance para el largo plazo. El peligro no es la pobreza, el peligro es la inflación de estilo de vida silenciosa: cada euro de más en la nómina se va en algo un poco mejor, y el margen para ahorrar nunca llega a aparecer.
Mi consejo de siempre: cualquier subida de sueldo, antes de tocar el nivel de vida, que pase primero por la hucha o por inversión. Aunque sean 50€ al mes. El hábito importa más que la cantidad al principio. Incorporar el preahorro (concepto que creó Luis Pita, por cierto), es imprescindible para progresar.
Este tweet que se viralizó de una persona a la que leo a diario me hizo pensar:
Algunas de las respuestas:
Esta gente no ha entendido NADA. Lo interesante de esto no era Japón, era otra cosa… Muchas personas interpretaron el mensaje como una crítica a viajar, pero quien tiene educación financiera lo ve desde otro prisma.
Lo que yo leo detrás es una crítica a vivir sin planificación financiera.
Viajar no es el problema, el problema aparece el ahorro desaparece automáticamente convirtiéndose en consumo y después afirmamos que ahorrar es imposible. Viajar no es malo, pero cada decisión tiene un coste de oportunidad.
No compartas este artículo porque estés de acuerdo conmigo.
Compártelo si crees que abre una conversación que merece la pena tener. Quizá ayude a alguien a ver el dinero desde otra perspectiva.
Aquí ya hay margen y el margen es poder. El gobierno de turno o la televisión te puede decir que ya eres “clase alta”; pero no es así.
Mi visión aquí es más simple: este es el tramo donde se decide algo importante. No por el sueldo, sino por la tasa de ahorro. Con la misma nómina, alguien puede ahorrar un 5% o un 40%. La diferencia entre esas dos personas en 15 años no la marca el salario, la marca esa decisión repetida cada mes. Dos personas con el mismo sueldo pueden construir patrimonios completamente distintos.
Este es el dato que más me ha sorprendido al cruzarlo con el INE: estar aquí significa estar, como mucho, en el 10% de asalariados que más gana en España. El 10% que MÁS GANA, es fuerte; aunque bueno, ya sabemos que ese 10% está prácticamente en finX compartiendo sus nóminas mensuales. Los tweets pueden ser o no mentira, pero los datos del INE, ahí están.
El riesgo en este tramo no es de ingresos, es de comportamiento: es muy fácil empezar a vivir como si ya hubieras “llegado” (buen coche, vacaciones mejores, chalet a las afueras…). El salario no puede crecer al mismo ritmo que el estilo de vida; si no, estarás como el mileurista (misma idea que el tramo anterior). Si estás aquí, mide tu progreso en patrimonio neto, no en lo que ingresas cada mes.
Con los datos del INE delante, esta franja prácticamente no existe vía nómina. Si estás aquí enhorabuena, de verdad, probablemente combinas salario con otra fuente: negocio propio, rentas de inversión o doble ingreso familiar alto, o eres una persona con un altísimo (altísimo) valor para su compañía.
La pregunta que me haría en este punto no es “cómo gano más”, sino “qué porcentaje de esto depende todavía de que yo me levante cada lunes a trabajar de 07.00 a 16.00”.
Que tu dinero sirva para comprar tiempo. De nada sirve que ganes dinero si sigues igual de esclavo que el mileurista. Dos personas con el mismo sueldo pueden construir patrimonios completamente distintos, empieza a ser mucho más importante depender menos de ese sueldo.
A estos niveles ya casi no hablamos de “sueldo”: hablamos de patrimonio, estructura fiscal y activos que generan renta sin depender de una nómina. Son categorías reales, pero estadísticamente son una rareza absoluta entre asalariados en España.
Después de comparar el meme con los datos oficiales, mi conclusión es sencilla.
El meme acierta bastante al describir cómo se siente vivir con determinados salarios. pero falla por completo cuando intenta etiquetar qué es realmente ser rico en España. Además hay otro problema con este tipo de clasificaciones: confunden salario con clase social.
La clase social no la determina únicamente la nómina. La determinan:
Cuánto ahorras
Cuánto patrimonio construyes
Cuánto dependes de seguir trabajando
Y cuánto tiempo podrías mantener tu nivel de vida si mañana dejaras de cobrar.
Dos personas que ganan exactamente lo mismo pueden vivir en clases económicas completamente distintas diez años después. No por lo que ingresaron, sino por las decisiones que fueron tomando cada mes.
Tu salario explica cómo vives hoy.
Tus decisiones marcarán el futuro.
Tu patrimonio determinará cómo vivirás dentro de veinte años.
Mi objetivo no es convencerte, es ayudarte a pensar mejor sobre el dinero. Si eso te interesa, suscríbete.
Cada domingo envío un nuevo artículo.
Y hasta aquí por hoy.
Si has llegado hasta aquí, probablemente disfrutes este tipo de contenido.
Un ❤️ me ayuda mucho a seguir escribiendo artículos como este y a que cada vez más personas descubran la newsletter.
Y ahora me gustaría leerte.
Después de comparar el meme con los datos del INE...
¿Crees que esta clasificación refleja la realidad de España o está completamente distorsionada?
Te leo en los comentarios.
Gracias por llegar hasta aquí y nos leemos el próximo domingo.
Esta semana, el abogado especializado en herencias y planificación sucesoria Ángel Seisdedos nos guía por todo el proceso, desde el fallecimiento de una persona sin testamento ni inventario hasta el pago del Impuesto de Sucesiones. Además, analizamos qué podemos dejar preparado en vida: cómo hacer correctamente un testamento, ordenar nuestro patrimonio y planificar la sucesión para evitar a nuestra familia trámites, costes y conflictos innecesarios.
No es una conversación para dejar para “algún día”, sino para escuchar antes de necesitarla.
Puedes escuchar la entrevista completa aquí: Spotify - Apple podcast - Ivoox
Advertencia: La información de esta newsletter tiene únicamente fines educativos y formativos, y en ningún caso debe ser interpretada como asesoramiento financiero o una recomendación para comprar activos. Es importante tener en cuenta que toda inversión en activos financieros conlleva un cierto nivel de riesgo y, por lo tanto, este medio no se hace responsable de las decisiones de inversión que tomen las personas que lean este contenido.
Sin posts

Comments
Nothing yet. Say the first thing.
Sign in to join the conversation.