Il Sole 24 ORE - Management
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Dei quattro mutamenti sociologici che stanno trasformando profondamente il consumo della Cina moderna, quello forse con le implicazioni maggiori per le aziende occidentali è il Guochao (国潮 - “Onda Nazionale”),...
Esiste un indicatore di crisi aziendale che non appare in nessun bilancio: l’orgoglio con cui le persone raccontano di essere indaffarate. Nelle aziende contemporanee si misura tutto ciò che è...
Leadership, benessere organizzativo e competenze relazionali: tre fattori che negli ultimi hanno interessato molte delle attenzioni delle aziende e degli Hr manager. Molto più rari, invece, i casi in cui...
Le nuove tecnologie hanno moltiplicato le occasioni di contatto, ma non hanno necessariamente rafforzato le dinamiche di relazione. Anzi. Più aumentano le connessioni digitali, più sembra crescere il bisogno di...
Abbiamo fatto di Ulisse il modello del dirigente perfetto. Christopher Nolan lo porta sullo schermo il 15 luglio e la sua Odissea — letteralmente l’epopea di Odysseus: «Ulisse» — si...
Il 14 maggio scorso, ho partecipato con grande interesse ad un evento in cui si è parlato di salute femminile e lavoro con una franchezza che, diciamolo, non è esattamente...
Nel precedente articolo abbiamo visto come alcune delle nostre spinte profonde, i driver o spinte descritti da Eric Berne, si rivelino spesso ostacoli all’ingresso nello stato...
Una riunione, un commento inespresso, un’idea che non arriva al tavolo della discussione: tre frammenti di una stessa scena per descrivere come le barriere linguistiche possono incidere sulla competitività delle...
Negli ultimi anni le tensioni geopolitiche internazionali si sono diffuse con crescente intensità e complessità, coinvolgendo un numero sempre maggiore di Paesi e aree del mondo. Il contesto globale si...
Quante volte durante una giornata di lavoro impegnativa ci siamo chiesti “Ma chi me lo fa fare?”, “Non ce la faccio più, basta!”, ma poi non abbiamo scelto di cambiare?...
