Episodio 32 | Dra. Jacksé Fonseca | Salud Ocupacional y Turismo Médico en Tijuana

Comencemos nuevamente, retomamos el podcast famoso de Hay Que Creérsela, en este capítulo número 32, donde venimos a visitar ahora a domicilio a una clienta, ¿no? Perdón, dentro de la medicina no se puede decir clientes, se dice pacientes.

Pero lo importante es que estamos de visita con la doctora Yaxé, para que nos corrija y me diga que de cuando fui su maestro nunca pronuncié bien su nombre.

¿Me podrías corregir nuevamente, por favor, tu nombre? Viena, Yaxé Fonseca.

Yaxé Fonseca, perfecto.

Miren, algo bien interesante, esta es la primera vez que visitamos a alguien que ya habíamos entrevistado anteriormente, pero lo mejor de esta parte, o la parte divertida, es cómo darle una especie de seguimiento de lo que nos pasó, porque cuando hicimos esta toma, este manejo, lo hicimos en una plataforma en línea, pero no habíamos tomado la oportunidad de ver cómo era su vida profesional.

Entonces, ahora en esta vida profesional, pues estamos viniendo ya a su consultorio, a platicarle, y lo que hacemos la referencia es que esta doctora, esta doctora no es una doctora cualquiera, decíamos que es una doctora que le encanta andar del tingo al tango, pero ahora la vida la llenó de hijos, ¿verdad? Después de la pandemia llegaron los hijos, la vida fue diferente, pero eso no ha querido decir que sea diferente en el aspecto que dejó de hacer cosas, al contrario, se llenó de más actividades, ha cambiado de condiciones, esto de la pandemia fue un reto para todos, entonces, pues la idea de esto es que nos actualice qué está haciendo, qué retos vemos, hacia dónde va, y decíamos, y le voy a hacer aquí un spoiler, pues no es la clásica doctora que te va a dar una consulta sencilla, es una doctora pues integral, pero con un enfoque, una maestría en dirección y gestión de administración, y mercadotecnia, y recursos humanos, y con muchas certificaciones en la parte laboral, y en la parte, bueno, uno va a echar la parte de su presentación, entonces, con ustedes, la doctora, ahora sí, doctora, ayúdeme, por favor.

Claro que sí, soy médico, soy especialista en salud ocupacional, esta rama es muy, muy, muy interesante, porque tiene mucho que ver con cuánto tiempo pasamos trabajando, muchas veces no hacemos conciencia, suponiendo que empezamos a trabajar formalmente en los 20 años, entonces, súmale de los 20 años, de 8 a 10 horas diarias, en un promedio, tus 45, tendrías como 6,800 y feria horas trabajadas, entonces, pasas más de la mitad de tu vida en el trabajo, y las atenciones, como tú decías, esto es integral, no están enfocadas a tu vida laboral, el nutriólogo te dice, tienes que comer 100 gramos y tienes que comer cada ciertas horas, pero es que no puedo, con mi trabajo no puedo, es que soy ama de casa, ese también es un trabajo, me perdones, tengo tres hijos, es que no puedo ese horario, no puedo esas mediciones, entonces, la salud ocupacional trata de mantenerte sano y activo conforme a tu trabajo, entonces, tomamos en consideración, yo trabajo de chofer, yo trabajo de merca, yo trabajo de turno nocturno, entonces, sí, vemos tu salud en torno al turno de trabajo, a lo que te dedicas para mantenerte sano y activo, y en cuanto al área de merca, de administración, ha sido un gran apoyo, porque básicamente es cómo manejar el lenguaje correcto con los pacientes, nosotros no está tan fácil explicarle a alguien simplemente con el lenguaje médico, la idea es traducirlo de manera que sea total y completamente digerible, que sepan cuál es la importancia de lo que está sucediendo y esta adaptación a las personas, y pues me amplié más aún, ahora estoy como auditor de calidad y seguridad del paciente, hizo 9001, 7101, todo lo que ha cambiado con la certificación de hospitales, con la fusión normativa, no me gusta que me cuenten las cosas, entonces, me hice auditor de protección civil, porque pues ahora sí que quería lo más integral posible, entonces, ya no solamente es ayudar a los hospitales a tener calidad, procesos adecuados, sino estar súper bien en lo que tiene que ver con la normativa, la protección médico legal, mutuamente de ambas partes, y se vuelve esto todo un proceso integral, tanto para la apertura de una empresa, por ejemplo, empezar en orden, desde cómo quiero contratar, cómo quiero mantener sanos a mis colaboradores, cómo puedo estar bien legalmente, hasta la atención dentro, porque el artículo 504 de la ley federal del trabajo nos pide, ya seamos clínica hospital, o si seamos un lugar de trabajo, tener una enfermería, una forma de atención a los colaboradores, al final, un empleado sano es un empleado productivo.

¿Qué tal? La verdad es que está súper interesante.