如何優化LinkedIn 的小祕訣

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LinkedIn 在歐美等國家不只是求職工具，也是建立專業聲譽與人脈網絡的「個人官方網站」。最近身邊不少朋友正積極尋求職涯轉換與新機會，所以我也趁著這個契機全面盤點並重構了自己的 LinkedIn 頁面。

本篇整理自矽谷熱門商業播客《Tiger Sisters》的精華內容。主講人 Sheree 曾於 LinkedIn 總部的 Profile（個人檔案）產品團隊 任職近五年，目前在史丹佛商學院（Stanford GSB）開班教授 LinkedIn 個人品牌經營。以下整理這套方法是來自平台內部與頂尖商學院的實戰優化框架，並在文末附上我實際應用後的優化範本供大家參考和討論。

• Sheree（主講人）：

  • LinkedIn 前員工：曾於 LinkedIn 工作近 5 年，核心任職於 Profile（個人檔案）產品團隊 以及 LinkedIn Learning 教育科技平台。

  • 史丹佛商學院（Stanford GSB）講師：每季在史丹佛開設關於 LinkedIn 個人品牌與「About Me（關於我）」撰寫的實戰課程。

  • 影響力：LinkedIn Top Voice，擁有超過 3.5 萬名追蹤者。

• Jean（搭檔主持人）：

  • 與 Sheree 共同主持商業播客《Tiger Sisters》，兩人兼具矽谷與華爾街背景，同時也是日本抹茶品牌 Sisters Matcha 的共同創辦人。

過去大多數人會認為 LinkedIn 只是換工作時才更新的工具，但如今它代表個人的線上聲譽（Online Reputation）與個人品牌首頁。坦白說，我自己也是這樣經營著自己的Linkedin。

然而Sheree在影片中提醒我們，即使沒有主動轉職需求，定期更新也能帶來跨界合作、顧問諮詢、演講邀請或媒體曝光等有機（Organic）機會。

她也提到LinkedIn 後台運作核心就是元數據庫。招聘人員、獵頭與潛在合作夥伴使用 Recruiter / Sales Navigator 時，系統會抓取個人檔案各區塊的關鍵字，像是：

經歷、志工服務、技能標籤、專案描述寫得越具體、詞彙越精確，在搜尋結果中被曝光與推薦的機率就越高。

史丹佛的一項課堂調查發現，即使是平均擁有五年以上頂尖經歷的 MBA 學生，仍有超過半數的人，LinkedIn「About Me」欄位完全空白。

問題不是沒有經歷可寫，而是不知道該如何把零散的人生故事，整理成一段既真實、有說服力，又容易被找到的個人介紹。

Sheree 她在影片建議，可以運用 3S 原則來架構內容：Share、Sell、Search Optimize。

好的自述，不應該只是職稱與履歷的重新排列，而要開門見山地說明：你是誰、你在乎什麼，以及什麼信念推動你前進。

Sheree 自己的 About Me，便將使命放在最醒目的位置：

賦能 10 億人推進職涯。

這句話沒有從學歷或職稱說起，而是直接讓讀者理解她想創造的影響。她也在自述中加入曾在日本茶園生活、後來創立抹茶品牌等個人故事，使專業形象之外多了一層真實感與記憶點。

這正是 Share 的核心：不只告訴別人你做過什麼，也讓人看見你為什麼而做。

展現價值和自我吹捧不是同一件事，也不相等。真正有說服力的寫法，是用具體成果、數字與代表性經歷，讓讀者迅速理解你的能力。

節目中提到一位產品副總裁。他只用一句話，便串起多項看似毫不相關的經歷：參與打造全美首款油電混合 SUV、推出登上下載榜首的 App、和孩子共同創作童書，以及參與打造 LinkedIn 本身。

這些經歷之所以令人印象深刻，不只是因為成就亮眼，更因為它們共同勾勒出一個「百萬選一」（One in a Million）的個人形象。句末的一個笑臉符號，也替硬核履歷增添了親和力與幽默感。

另一位高階主管則採用「隨機事實」的條列方式，並置專業成就與反差鮮明的生活經歷：曾募得千萬美元創投資金、當過歐洲半職業籃球員、射箭排名曾進入德國前三，最後甚至補上一句「Uber 評分 4.98」，幽默證明自己應該不難相處。

這類寫法提醒我們：與其使用 “Passionate about solving complex problems” 之類人人都能套用的空泛句子，不如選擇只有你能說的事實。

除了展示成果，Sell 還應包含清楚的行動呼籲（CTA）。Sheree 便在自述中直接留下商業合作信箱，讓認同她使命的人知道下一步可以怎麼做。所以，我們也可以明確寫出希望收到的合作邀請、交流主題或聯絡方式，降低對方採取行動的門檻。

一篇充滿個性的 About Me，如果缺少產業關鍵字，仍可能難以被搜尋系統正確辨識。

因此，撰寫時應自然放入與自身專業相關的高頻詞彙，例如職能名稱、產業領域、使用工具、目標市場或專業方法。關鍵不是堆砌一堆專業術語，而是試著讓系統與讀者都能迅速判斷：你擅長什麼，又能解決哪一類問題。

最理想的狀態，是讓關鍵字成為故事的一部分。與其列出「產品策略、成長、使用者體驗」，不如寫成：「我協助了 B2B 軟體團隊運用產品策略與使用者研究，改善新客啟用率與長期留存。」如此既保留可讀性，也能提升搜尋辨識度。

Sheree 特別建議以第一人稱「我」撰寫 About Me。第三人稱傳記雖然正式，卻容易產生距離感；第一人稱則更像一場真實對話，能自然流露個人的聲音、性格與溫度。

完成後，可以再用「一席話測試」（The One-Sentence Test）檢驗：

讀者看完我的 About Me 後，最可能用哪一句話記住我？

如果答案只剩下職稱，代表內容仍不夠鮮明；如果對方能說出你的使命、獨特經歷或最具代表性的成果，那麼這段自述才真正建立了辨識度。

一篇有效的 About Me，最終應同時回答三個問題：你是誰、你能帶來什麼價值，以及為什麼別人應該記住你。

我的 LinkedIn「About Me」優化成果實例：結合以上所用的 3S 框架、結構化條列與第一人稱敘事，這是我為自己量身重構的個人自述範本，歡迎大家一起討論看還有沒有什麼技巧可以優化Linkedin。

本文核心觀點、分析架構與數據均由作者獨立完成，撰寫過程中使用 AI 工具進行大綱梳理、文字潤飾與排版優化。