Plus de freelances, plus d’ambiance ! Transférez-moi à vos amis freelances, ils vous remercieront !
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Ancienne directrice marketing chez Carrefour Assurance et membre de COMEX, Loraine Cariou a passé 15 ans dans l’assurance avant de lancer Iluma Conseil en 2025. Les grands groupes ne veulent plus de cabinets lourds et déconnectés… mais des experts métier capables d’agir vite et concrètement.
💡 Dans cet article, elle décrypte :
pourquoi les grands comptes recherchent aujourd’hui des freelances,
comment susciter leur intérêt,
la question des tarifs,
pourquoi la veille stratégique et la présence terrain font toute la différence,
et comment naviguer dans la hiérarchie et la politique interne grâce à l’intelligence relationnelle.
“It’s not whether you win or lose, it’s how you play the game.”
– Grantland Rice
Et si vous faisiez de votre message d’absence : une pause sympa, un moment humain, ou un rappel de votre professionnalisme dans la boîte mail de vos clients…
Parce que la pause fait partie du jeu, vous passerez un jour par l’étape du message d’absence. Voici comment le rédiger pour renforcer vos liens avec votre audience !
Externaliser sans exploiter… C’est possible, si l’on fixe les bonnes règles.
Tony Froget, partenaire de RELIA, défend une vision à contre-courant de l’offshore low-cost.
Entre la France et Madagascar, il plaide pour une externalisation structurée, exigeante et assumée, où la vraie valeur ne se joue pas sur les salaires mais sur l’équipe, le cadre et l’impact local.
Dumping social, pénurie de talents, place des freelances français face à ces modèles hybrides… L’article ouvre le débat sans détour et questionne nos réflexes sur le “moins cher”. Une lecture qui bouscule les idées reçues et invite à regarder l’externalisation autrement.
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