Yıldırma (Mobbing) Nedir? Belirtileri ve Baş Etme Yöntemleri

Mobbing, 1990’lı yıllardan itibaren iş yaşamında literatüre giren yıldırma ya da daha yaygın adıyla mobbing, bir kişi veya grubun, bir çalışanı genellikle işten uzaklaştırmak amacıyla uyguladığı sistematik psikolojik tacizdir. Bu durum sadece geçici bir huzursuzluk değil; dışlama, aşağılama ve sindirme gibi yöntemlerle kendini gösteren, süreklilik arz eden bir saldırı bütünüdür. Yıldırma Neden…