# Refy — RSS Amplifier Everything Refy publishes, via the RSS Amplifier directory. Page: Feed: --- ## [4 pasos para aumentar el "engagement" de tu equipo en los procesos de selección](https://refy.substack.com/p/4-pasos-para-aumentar-el-engagement) _2023-06-16 · Refy_ Contratar talento no es tarea fácil. Mucho tiempo revisando CV que no tienen el perfil, entrevistando a personas que no encajan con la cultura de la empresa e intentando convencer a los candidatos. ## [El programa de referidos de la empresa más famosa del mundo](https://refy.substack.com/p/el-programa-de-referidos-de-la-empresa) _2023-05-18 · Refy_ Google es probablemente una de las empresas más conocidas del mundo. Su programa de referidos sirve como referencia para cualquier empresa que quiera lanzar el suyo. Aquí te explicamos cómo funciona. ## [Los portales de empleo no funcionan (tan bien como antes)](https://refy.substack.com/p/los-portales-de-empleo-no-funcionan) _2023-05-09 · Refy_ Hubo un tiempo en el que los portales de empleo eran la mejor forma de cubrir vacantes de una forma ágil y sencilla. Pero de un tiempo en adelante, las cosas han cambiado. ## [Cómo atraer talento cuando existe tanta competencia](https://refy.substack.com/p/como-atraer-talento-cuando-existe) _2023-05-04 · Refy_ Como bien describe el título del libro de Jaime Puig, nos encontramos ante una "Batalla por el Talento", pues hay muchísima competencia buscando los mismos perfiles y cada vez es más difícil destacar. ## [3 programas de referidos que tuvieron mucho éxito](https://refy.substack.com/p/3-programas-de-referidos-que-tuvieron) _2023-05-02 · Refy_ SalesForce, DigitalOcean y Product Madness obtuvieron grandes resultados con sus programas de referidos. ¡Descubre aquí qué hicieron y cómo lo consiguieron! ## [Aprende a retener a tus empleados y evita la alta rotación en tu empresa](https://refy.substack.com/p/aprende-a-retener-a-tus-empleados) _2023-03-23 · Refy_ La tasa de rotación de una empresa tiene mucho que ver con el grado de satisfacción de sus trabajadores. Un empleado contento y satisfecho raramente abandona el barco. ## [Las 5 tendencias en atracción de talento para 2023... según Toni Gimeno](https://refy.substack.com/p/las-5-tendencias-en-atraccion-de) _2023-03-01 · Refy_ Toni Gimeno, experto en Inbound Recruiting, nos comparte cuáles son las principales tendencias en atracción de talento para este 2023 ## [Cómo ser una empresa genial para trabajar... ¡según la Unión Europea!](https://refy.substack.com/p/como-ser-una-empresa-genial-para) _2023-01-13 · Refy_ La Comisión Europea lanzó un artículo que, aunque pueda parecer obvio, relata los aspectos más importantes para que las empresas sean lugares en los que se pueda trabajar a gusto. ## [Por qué y Cómo debes comunicar tu propuesta de valor al empleado (EVP)](https://refy.substack.com/p/porque-y-como-compartir-tu-marca-empleadora) _2023-01-11 · Refy_ La propuesta de valor al empleado es lo que cuentan las personas de tu empresa sobre por qué trabajan contigo (y no en otro lugar...) ## [Stay updated on your professional world (Sponsored)](https://crawlproof.com/a/8r6Uhj7QAicP) _2023-01-11 · **Sponsored**_ Keep in touch with people you know, build your career. ## [Puntos clave de la Inbound Talent Talk - Cómo crear un Programa de Embajadores desde 0](https://refy.substack.com/p/puntos-clave-de-la-inbound-talent) _2022-12-15 · Refy_ Toni Gimeno entrevistó a María Dorrego People and Talent Manager en Kelea, una consultora de transformación digital. En la charla, María nos comparte su experiencia creando un programa de embajadores.