Ein Newsletter über schlechte Arbeit, die uns krank macht

Seit gut sieben Jahren beschäftige ich mich mit schlechten Arbeitsbedingungen und wie diese uns krank machen. Seit Anfang 2021 schreibe ich in unregelmäßigen Abständen einen Newsletter über Recherchen in diesem Bereich.

Bislang lief dieser Newsletter bei Revue, dem Newsletter-Angebot von Twitter. Da ich nicht sicher bin, wie lange es Twitter (in dieser Form) noch geben wird und es gefühlt jeden Tag soweit sein kann, dass Elon Musk aus einer Laune heraus irgendwelche Funktionen an- oder abstellt, ziehe ich mit diesem Newsletter zu Substack um. Hier findet Ihr meine bisherigen Ausgaben, solange es sie noch gibt.

In den vergangenen Jahren habe ich unter anderem über folgende Probleme berichtet:

• Über harte Arbeitsbedingungen von Pflegekräften (als Datenprojekt, als Doku mit dem NDR und als Buch).

• Über den oft schweren Weg, eine Berufskrankheit anerkannt zu bekommen und die strukturellen Probleme, die es kranken Arbeiter:innen seit Jahrzehnten immer schwer machen (für BuzzFeed News und als Doku bei ZDFzoom).

• Über die Folgen des jahrzehntelangen Einsatzes von Asbest in Deutschland (für BuzzFeed News und als fünfteiliger Podcast) und den Widerstand, den die Industrie bis heute gegen stärkeren Schutz vor Asbest ausübt (für BuzzFeed News und mit der Süddeutschen Zeitung).

• Über die Probleme, die es seit Beginn der Corona-Pandemie bei den Kontrollen zum Arbeitsschutz gab, weil viele Beamt:innen im Home-Office statt bei Vor-Ort-Kontrollen waren oder für andere Aufgaben abgestellt wurden.

• Über den Druck der Industrieverbände, die Arbeitsschutz-Regeln während Corona nicht zu hart ausfallen zu lassen (für BuzzFeed News und mit der Süddeutschen Zeitung).

• Über die aufgeweichte Corona-Arbeitsschutzverordnung von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil.

• Über Behörden, die Arbeiter:innen nicht ausreichend schützen, auch weil sie von den Landesregierungen zu schlecht ausgestattet wurden (für BuzzFeed News und mit dem ARD-Politmagazin Report Mainz).

• Über die mangelnde Bereitschaft (vor allem von Arbeitgeber*innen), Corona-Infektionen in ihren Betrieben zu melden.

• Über fehlende Kontrollen der Corona-Schutzverordnung, vor allem in Pflegeheimen, am Beispiel Hessen.

• Darüber, dass kaum jemand weiß, dass auch Kitakinder, Schüler*innen und Studierende abgesichert sind, wenn sie sich in Kindergärten, Schulen oder Unis mit Corona infizieren.

• Über ausländische Spargelstecher, die sich massenhaft bei der Arbeit infiziert haben, von denen aber keine einzige Infektion als Berufskrankheit oder Arbeitsfunfall anerkannt wurde.

• Über Pestizide, die bei Landwirt*innen und Winzer*innen Parkinson verursachen und darüber, dass dies in Deutschland trotz überwältigender Studienlage bis heute nicht als Berufskrankheit anerkannt wird.

• Darüber, dass in manchen Bundesländern Betriebe im Schnitt nur alle 100 Jahre auf die Einhaltung der Arbeitsschutz-Standards überprüft werden.

Ich werde auch in Zukunft weiter über schlechte Arbeitsbedingungen, über mangelnden Schutz von Arbeiter*innen und über fehlende Entschädigungen von Erkrankten berichten. Falls Ihr Euch für das Thema interessiert, meldet Euch gerne für diesen unregelmäßig erscheinenden Newsletter an.

Falls Ihr mir oder meinen Kollegen von NDR, WDR und Süddeutscher Zeitung für zukünftige Recherchen Hinweise, vertrauliche Informationen oder Dokumente zukommen lassen wollt, freue ich mich über Eure Nachricht, am besten über die verschlüsselte App Signal. Die entsprechende Handynummer dafür finden Ihr in meinem Profi.

Arbeitet nicht so viel und bleibt gesund!

Daniel