prosa.dk

IT-fagforening

PROSA er fagforeningen for IT professionelle og studerende. Vi hjælper dig med alt fra løn, kontrakter og arbejdsvilkår til karriereudvikling, kompetencer og fagligt fællesskab. Samtidig arbejder vi for bedre vilkår i branchen og et digitalt samfund, hvor teknologi udvikles med mennesker i centrum.

Bliv medlem Læs mere om medlemskab

PROSA blev stiftet i 1967 af nogle af Danmarks første IT professionelle. Dengang fyldte computere hele rum, programmer blev indlæst med hulkort, og de færreste kunne forestille sig en verden, hvor teknologi ville blive en del af næsten alt, hvad vi foretager os.

Siden da har vi fulgt udviklingen tæt. Ikke som tilskuere, men som en aktiv del af den. Gennem mere end 50 år har PROSA arbejdet for bedre løn og arbejdsvilkår, stærkere faglighed og et digitalt samfund, hvor teknologi skaber værdi for mennesker.

I dag repræsenterer vi IT-professionelle på tværs af hele branchen. Vores medlemmer arbejder blandt andet med softwareudvikling, IT-sikkerhed, data, infrastruktur, UX, multimediedesign, support og digital udvikling. Vi hjælper medlemmer med juridisk rådgivning, karriere, kompetenceudvikling og faglige fællesskaber, der styrker både den enkelte og faget.

Men PROSA handler også om mere end arbejdsliv. Vi arbejder for ansvarlig brug af AI, digital sikkerhed, teknologiforståelse, open source, privatliv og et digitalt samfund, hvor mennesker har indflydelse på den teknologi, der former deres hverdag.

Som medlem er du ikke bare en del af en fagforening. Du er en del af et fællesskab, der deler viden, udfordrer status quo og er med til at sætte retningen for fremtidens IT.

Prosas mærkesager

I PROSA arbejder vi for

Stærke IT uddannelser og gode muligheder for efteruddannelse

Teknologien udvikler sig hurtigere end nogensinde før. Derfor arbejder PROSA for stærke IT uddannelser og gode muligheder for efteruddannelse gennem hele arbejdslivet. IT professionelle skal have adgang til den viden og de kompetencer, der er nødvendige for at følge med udviklingen og skabe fremtidens løsninger.

Se alle mærkesager

Et sundt arbejdsliv med fokus på trivsel

Et godt arbejdsliv kræver mere end spændende opgaver. PROSA arbejder for sunde arbejdspladser med fokus på trivsel, realistiske forventninger og en god balance mellem arbejde og fritid. IT professionelle skal have mulighed for at levere høj kvalitet uden at gå på kompromis med deres mentale sundhed og privatliv.

Se alle mærkesager

Et arbejdsmarked med rettigheder og muligheder

IT branchen udvikler sig hurtigt, men ordentlige arbejdsvilkår må aldrig blive en beta version. PROSA arbejder for fair løn, gennemsigtige ansættelsesvilkår og et arbejdsmarked, hvor fastansatte, freelancere og konsulenter mødes af de samme grundlæggende rettigheder og muligheder.

Samtidig arbejder vi for større tryghed i en branche præget af konstant forandring. Uanset om udviklingen drives af AI, nye teknologier eller skiftende kompetencekrav, skal IT professionelle have de bedste forudsætninger for at udvikle sig, skifte spor og skabe et langt og bæredygtigt arbejdsliv.

Se alle mærkesager

Ansvarlig digitalisering og brug af AI

Teknologi former i dag alt fra arbejdsliv og uddannelse til demokrati og offentlig service. Derfor arbejder PROSA for et digitalt samfund, hvor mennesker, rettigheder og faglighed vægtes højere end kortsigtet effektivisering.

Vi arbejder for ansvarlig brug af AI, stærk beskyttelse af privatliv og persondata samt digitale løsninger, der er gennemsigtige, sikre og til gavn for borgerne. Samtidig ønsker vi at styrke den digitale dannelse, så børn og unge ikke kun lærer at bruge teknologi, men også forstår, hvordan den påvirker samfundet og deres hverdag.

Se alle mærkesager

Ligestilling og diversitet

En stærk IT branche bygger på forskellige perspektiver, erfaringer og kompetencer. Derfor arbejder PROSA for et arbejdsmarked, hvor alle har lige muligheder for at uddanne sig, udvikle sig og gøre karriere, uanset køn, baggrund, identitet eller ansættelsesform.

Vi arbejder for inkluderende arbejdspladser, fair behandling og lige adgang til muligheder i hele branchen. Samtidig sætter vi fokus på diskrimination, bias og de strukturer, der kan skabe barrierer både for mennesker og for den teknologi, vi udvikler.

Se alle mærkesager

Read the original on prosa.dk ↗