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Como distinguir uma cultura que libera o melhor das pessoas de uma que apenas os amedronta
Cultura de performance" virou um dos termos mais usados — e mais abusados — do mundo corporativo. Mas quando abrimos o capô, encontramos duas criaturas completamente diferentes usando o mesmo nome. Uma constrói. A outra destrói — devagar, silenciosamente, e com planilhas bonitas. Neste episódio, a psicologia e a neurociência do trabalho de alto desempenho real: o que funciona, o que o medo apaga no cérebro, e por que líderes eficazes aprenderam a viver com paradoxos em vez de resolvê-los.
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